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    1、基本標準
    1) 具備一定的商業背景和經商經驗,熟悉當地市場。
    2) 有一定的經濟實體和投資實力,有良好的信譽。
    3) 具有致力于人力資源事業的創業熱情,專心專注、敬業上進。
    4) 了解、信任勞聯和業及文化,在經營理念和發展思路上能達成共識。
    5) 對投資風險和收益的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。 
    6) 具有法人資格或合法經營資格,合作伙伴不超過2人,并明確主次。
    7) 愿意交納保證金。(合作終止時予以退還)。
    8) 愿意按照標準交納加盟費。(按城市類別,見附表)。
    9) 與勞聯和業人力資源有限公司沒有利益沖突。
    10) 愿意遵守總公司的章程及相應規章制度、考核制度。
    2、市場條件
    1) 政治條件成熟,有利于開展人力資源的政策優勢。
    2) 經濟空間適合人力資源業發展。
    3) 當地市場有豐富的人力資源,有深厚的人力市場開發空間。
    3、加盟方式
    1) 特許加盟:總部與加盟者之間通過以合同而建立的一種互惠互利的持續關系,總公司提供品牌,產品和經營技術,加盟者則以資金、人力和地緣關系,強強聯手,共同合作,共創雙贏。符合加盟條件者,公司授權品牌專有使用權及提供產品,由加盟者全額投資,自負盈虧。在市場經營、品牌維護、公司形象、客戶服務上接受公司管理和監督。
    2) 參股合作:由公司與合作者合資成立分公司,也適用于與原加盟經銷商的深度合作。合作雙方要高度認同,公司利用資金、管理、推廣方面的優勢資源;合作方利用資金、地緣優勢和對當地市場的熟悉掌握,優勢互補,增強市場競爭力。
    4、加盟流程:
    1).具備申請人條件;
    2).索取《加盟申請表》等公司相關資料;(附件1
    3).填寫《加盟申請表》等資料;
    4).提交上述資料到公司總部;
    5).總部審核;
    6).通過總部全面評估申請人加盟資格,獲得準加盟商資格;
    7).選擇加盟投資方案并與總部簽訂《加盟合同書》;
    8).營業執照及相關手續的辦理;
    9).業務管理培訓;
    10).開業。(附件2
    5、相應政策
    1) 總公司:《勞聯和業公司章程》《會議管理制度》《考核管理制度》《財務管理制度》《客戶管理制度》等
    2) 分公司:《分公司管理制度》《分公司考核制度》《分公司財務制度》《分公司業務開展及推廣制度》等
    注:市場劃分
    A類市場:濟南、青島
    B類市場:濰坊、煙臺、濱州、東營、德州、濟寧、臨沂、日照、泰安、威海、棗莊、淄博
    C類市場:菏澤、聊城、萊蕪
    6、投資方案
    對照表(單位:萬元)
     
    城市等級
    方案
    品牌保證金
    事業加盟金
    A
    1.5
    3.4
    B
    1.5
    2.6
    C
    1.5
    1.8
     
    7.總公司平臺優勢
    1)成本控制。解決企業客戶在企業運營過程中的成本控制。具體包括人力成本控制,財務成本控制、企業擴大過程成本控制、固定成本控制及隱形成本控制。
    2)利潤遞增。解決企業運營過程中的利潤增長。具體包括企業戰略發展規劃、方向調整、產品包裝、銷售管理。
    3)資源整合。解決企業客戶的市場拓展難度。具體包括通過勞聯和業平臺合作的企業,整合資源,為合作企業創造更大的交流和合作機遇。
    8、相應支持
      

     

    公司平臺支持
    項目
    內容
    品牌使用
    總公司允許的品牌適用范圍
    培訓
    總部培訓
    現場培訓
    培訓資料
    廣告設計
    VI設計、廣告策劃等
    勞動合同
    勞動合同文本、派遣協議等文本文件
    宣傳品
    公司產品彩頁的設計及印刷
    總公司及分公司彩頁設計及印刷
    人力資源作業書籍
    市場追蹤
    公司專業人員目標市場的跟蹤、簽約等
    網站管理
    網站的建立、運營、維護
    文本文件
    相應培訓、宣傳資料的研發和印刷

     

    9、價值分配方案:
    具體標準如下:
    各新分公司價值分配方式
    月營業收入(萬元)
    分配方式(總公司:分公司)
    1
    50%50%
    3
    40%60%
    5
    30%:70%
    注:各新公司在總司進行完相應的業務及管理培訓完畢后,具備獨立作業能力,總公司將對各分公司產生的利潤進行分配。
    10、價值攻略:
    專業技術團隊輔導:為保證加盟公司短時間之內實現盈利,總公司培訓部、市場部等將對分公司進行崗前培訓、銜接培訓、現場輔導等階梯式輔導,保證分公司在最短的時間實現整合資源、價值倍增。
    專業統一的作業模式總公司將完整的作業模式進行共享,從業務開展到后期跟蹤服務到資源深度開發都將進行系統支持和傳授。
    公司資源的共享:公司資源將向各分公司開放。數據資源、企業資源、網站資源等都將向分公司開放使用。
    嚴格管理:為保證品牌價值公司將對各分公司進行嚴格管理,包括績效考核、活動量管理等,切實幫助分公司在市場開拓和資源深度開發中獲取利益,同時在市場資源競爭中處于絕對優勢。
     
    項目口號:和諧共贏禮業樂施
    項目方針:以人為本,專業高效;追求卓越,合作共贏
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