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2018工傷最新賠償標準[2018-03-22]
  (一)醫療費  1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。  2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。  ...
人力資源外包對企業發展趨勢[2018-03-13]
許多企業為了提高自身的效率,選擇把自身的薄弱環節或非核心環節”外包”給了其他專業機構,人力資源也是如此。獲取專業化的人力資源服務,降低人力資源管...
社保繳費流程及申報規則[2018-03-12]
西寧社保繳費分為企業和個人兩種,其中個人繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險,工傷保險中因工傷的程度單位繳費的比例也不同。 單位繳費
繳費基數...
人力資源企業戰略關鍵作用[2018-03-10]
隨著經濟的發展,知識經濟地位逐漸提升,人才對企業越來越重要,很多企業的競爭已經演變為人才的競爭。人力資源系統對人才招聘、配置、利用具有重要作用。
人力資源...
社保代理對企業用工的好處[2018-03-08]
一、規范操作,規避風險 選擇社保代理,幫助企業實現社保管理的標準化和流程化,提高效率;有效避免法規風險并減少適應政策變更所耗費的精力。二、簡化手續,降低成本...
勞務派遣員工離職后工資找他們拿![2018-03-08]
勞務派遣工的工資由誰發放? 根據規定派遣員工是與派遣公司建立勞動關系,與派遣公司即勞務公司簽訂勞動合同的,所以派遣工工資應該由勞務公司發放。 《勞動合...
社保代理幫助企業用工[2018-03-08]
社保代理對企業的幫助:
   簡單地講,社保代理對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。
   具體而言:   1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事...
派遣與外包的主要服務內容[2018-03-08]
常見的勞務派遣服務內容 1、負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂; 2、勞動合同履行過程中的日常管理; 3、負責員工工資的計算與發放; 4、負責辦...
對人力資源外包產生的誤區[2018-03-07]
  很多企業都采用了人力資源外包公司提供的勞務派遣服務。根據人社部統計數據,我國目前有勞務派遣員工6000萬左右。國有企業、事業、機關單位大量存在勞務派遣員工,部分央企、國企甚至有超過2/3的員工屬于勞務派遣工。...
區分勞務派遣與人力資源外包[2018-03-07]
勞務派遣和人力資源外包的法律概念
勞務派遣:《中華人民共和國勞動合同法》規定,“勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。&rd...
人力資源外包特點大盤點[2018-03-07]
基礎性:人力資源外包所涉及的內容是傳統人力資源活動的基礎部分,即具有基礎性,這是人力資源外包活動存在的必要理由。社會進入到21世紀,企業管理也變為主要是人力資源管...
社保斷繳一系列后果!要記住!![2018-03-07]
社保斷繳,后果很嚴重!!社保斷繳這些項目會“清零”!你都知道嗎? 眾所周知,社保是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會...
社保代理給公司帶來的優勢[2018-03-06]
社保代辦的優勢  企事業單位節省很多主要工作(好處):  (一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成...
人力資源外包現狀前景及風險[2018-03-06]
人力資源外包的現狀分析
  人力資源外包是指企業將更多的精力用于核心的人力資源管理工作,而將一些較為繁瑣且程序性很強的人力資源管理的日常性工作,通過招標的方式...
人力資源外包:企業在困境中的發展趨勢[2018-03-05]
中國企業所面臨的用人困境
2012年,全球經濟低迷,中國也不能獨善其身。從整體市場來看,企業從經營、成長到人才管理均面臨著比較大的挑戰。在人才方面,可以用啞鈴...
勞務派遣安全管理制度[2018-03-02]
第一條 為加強勞務派遣安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展和社會和諧,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中...
針對人力資源外包的四大需求[2018-02-27]
人力資源服務對公司來說是很重要的一項內容。2016年,更是提出了“人力資源是中國發展最大的金礦”的觀點。關于人力資源服務的基礎,還是要關注客戶的需求...
人力資源:企業人才培訓存在的問題[2018-02-27]
1、培訓制度不規范 培訓本身是對人能力素質的一種提升,其重點在于教與學這個過程,為此,就需要把握員工的學習規律,制定專門化的培訓方案。然而當前很多企業并沒有...
2018年勞務派遣發展狀況[2018-02-27]
當今市面上的基本方向:小時工,正規派遣,派遣衍生服務。 就目前來講,小時工短期較為主流,但未來必然會逐漸萎縮,正規派遣則是未來很長一段時間內的主要模...
人事代理:五險一金、個稅、檔案[2018-02-26]
人事代理是一種人力資源外包服務,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專.業的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。全....
三者區別:勞務派遣、合同工、事業編[2018-02-26]
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機...
勞務派遣能解決的實際問題[2018-02-26]
一、勞務派遣:彈性用工問題 彈性用工是固定用工的一種補充,也是在經濟形勢不確定的大環境中的企業用工趨勢,除勞務派遣這種彈性用工方式外,還有小時工、臨時工、...
十九大強調!18年我市人社重點要做哪些事?[2018-02-09]
黨的十九大強調,堅持在發展中保障和改善民生。新時代人力資源和社會保障事業都必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,尤其要深入貫徹以人民為中心的發展思...
意外!!除夕不是法定節假日[2018-02-09]
新年假期即將來臨,除夕究竟算不算法定節假日?春節長假加班工資該如何計算呢?
根據《國務院辦公廳關于2018年部分節假日安排的通知》規定,2018年春節從2...
企業年金是什么[2018-02-09]
什么是企業年金? 最近有媒體報道說五險一金,變成了五險二金,增加的一金就是企業年金。實際上,企業年金是一種自愿繳納的補充養老保險,與五險一金相去甚遠。...
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